Forfaits mobiles

Forfaits Mobile Entreprise

Qu’ils soient souvent au bureau ou plutôt en déplacement, vos employés ont tous un usage différent de leur mobile. Grâce aux différentes formules d’abonnements mobiles que nous vous proposons, chacun pourra bénéficier d’une offre tarifaire adaptée à ses besoins, vous évitant de payer pour des minutes qui ne seront pas utilisées.

Nos solutions ''Forfaits Mobile Entreprise''
GO Mobile NXT

L'abonnement professionnel tout compris, Europe & USA inclus !  Faites bénéficier vos collaborateurs d'un abonnement au meilleur prix incluant l'Europe et les Etats-Unis. 

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Plan tarifaire

Certains de vos collaborateurs appellent très peu mais ont besoin d’être joignables ? Vous ne souhaitez pas vous engager avec un forfait mobile ?

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Pooling

Il est difficile de prévoir exactement quels volumes de communications sont nécessaires pour chacun de vos collaborateurs. Vous pouvez les faire bénéficier d’un pack individuel ou de nos packs de pooling.

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Téléphonie à la Carte (TALC)

TALC est une solution adaptée aux besoins individuels. Son mode Static offre de grands volumes de data. Le mode Flex quant à lui, convient mieux aux consommations qui fluctuent d'un mois à l'autre.

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GO Mobile NXT

L'abonnement professionnel tout compris, Europe & USA inclus !  Faites bénéficier vos collaborateurs d'un abonnement au meilleur prix incluant l'Europe et les Etats-Unis. 

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Il est difficile de prévoir exactement quels volumes de communications sont nécessaires pour chacun de vos collaborateurs. Vous pouvez les faire bénéficier d’un pack individuel ou de nos packs de pooling.

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Plan tarifaire

Certains de vos collaborateurs appellent très peu mais ont besoin d’être joignables ? Vous ne souhaitez pas vous engager avec un forfait mobile ?

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Téléphonie à la Carte (TALC)

TALC est une solution adaptée aux besoins individuels. Son mode Static offre de grands volumes de data. Le mode Flex quant à lui, convient mieux aux consommations qui fluctuent d'un mois à l'autre.

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FAQ – Forfait Mobile pour Entreprise

Le choix d’un forfait mobile dépend de plusieurs facteurs : le nombre de collaborateurs à équiper, les usages professionnels (appels illimités, roaming, données mobiles), la couverture réseau dans vos zones d’activité, et votre budget mensuel. Il est également important d’anticiper les besoins futurs de l’entreprise, notamment en cas de croissance ou de nouveaux modes de travail comme le télétravail. Une solution flexible et évolutive vous permettra d’adapter vos forfaits sans perturber votre activité.

Un forfait mobile professionnel est conçu pour répondre aux exigences spécifiques des entreprises. Il inclut généralement des services complémentaires comme un support technique dédié, une gestion centralisée des lignes, une meilleure qualité de service, et des options de sécurité renforcées. Contrairement à un forfait grand public, il peut aussi s’adapter aux politiques internes de gestion des télécoms et permettre une facturation unique pour plusieurs lignes.

Oui, il est tout à fait possible de regrouper plusieurs forfaits mobiles au sein d’une entreprise sous une facture unique. Cette approche simplifie la gestion administrative, facilite le suivi des coûts par utilisateur ou service, et permet une meilleure visibilité sur la consommation globale. C’est une solution particulièrement adaptée aux entreprises disposant de plusieurs collaborateurs mobiles ou de sites répartis sur différents territoires.

Oui, certains forfaits mobiles sont spécialement conçus pour répondre aux besoins des collaborateurs en télétravail ou fréquemment en déplacement. Ils incluent souvent une enveloppe de données mobiles généreuse, des appels illimités en national et à l’international, ainsi que des options de roaming adaptées. Ces forfaits permettent aux équipes de rester connectées, sécurisées et productives, quel que soit leur lieu de travail.

Tout à fait. Les forfaits mobiles professionnels offrent généralement une grande souplesse d’ajustement. Vous pouvez augmenter ou réduire le volume de données, ajouter des options internationales, ou modifier la couverture en fonction de l’évolution des usages. Cette flexibilité est essentielle pour accompagner les changements d’organisation, l’arrivée de nouveaux collaborateurs ou la digitalisation progressive des métiers.